青龙KPI绩效考核系统
使用引入通用本领模型(经多家企业验证的70个通用本领评价等级与标准),采用360度评价办法,扶植员工本领评估信度。
青龙进销存管理系统
替企业带来新的营销场景、新的营销供应链、新的流量入口、新的感受方式、新的O2O框架,提供DIY模板创建、企业订单管控、用户管控、商品管控云云服务。方便企业选择,效率高。
青龙财务管理系统
财务管控程序需要利用资本以及运营信息以及与资产相关的描述性信息来供应与升值以及折旧相关的精准财务报表。
青龙ERP生产管理系统
应用供应商八大协同:询报价协同、订货单协同、交货协同、库存协同、财务协同、针对帐协同、信息协同、条码协同,提升采购交付的及时性与灵活性。
青龙HRM人力资源管理系统
通过无缝与智能的入职流程(扫码入职),让应聘者轻松过渡为企业正式员工,全面流程化管理,让招聘环节的所有参与者都能随时了解所关切的招聘动向。
青龙PM项目管理系统
项目生产前的研发管控,可以和项目报价对接,进行更加精确的项目设计的产品成本评估,并可以管理研发产品在整个产品生命周期内的实际生产成本和利润,如果数据完整,从研发开始到产品停止销售的整体成本和利润都可以分析数据。